Соц. исследования
/ Соц. исследования

Достоинства региональной политической элиты: мнение населения

Характерной особенностью нашего общества является объективное осознание существующих политических реалий и достаточно реалистичная , хоть и амбивалентнаяоценка высшего социального слоя – региональной политической элиты, той группы людей, которая обладает инструментами власти, имеет сложную структуру и внутренне дифференцирована.

При рассмотрении региональной политической элиты крайне важно знать, какими достоинствами и позитивными характеристики наделяет её население.

В рамках инициативного проекта по исследованию общественного мнения Челябинский филиал РАНХиГС в период с 20 по 26 февраля 2013 года провёл социологическое исследование. Опрошено 400 респондентов на территории Челябинска области. Статистическая погрешность в выборке составляет + 4,5%.

Респондентам был задан вопрос: «Какие достоинства и позитивные характеристики проявляются в деятельности современных  политических региональных элит?» Ответы даны в процентах от числа опрошенных.

 

Умение разрешать конфликты, стабилизировать обстановку

24,8

Патронирование развития местного бизнеса

17,5

Координация действий различных групп населения

15,8

Умение лоббировать интересы населения региона

13,5

Забота о развитии национальной культуры и образования

12,5

Чуткость к проблемам населения

5,5

Другое

0,5

Нет никаких достоинств

13,0

Затрудняюсь ответить

23,0


Большинство респондентов (24,8%) главным достоинством, которым, обладают представители региональной элиты, считают умение разрешать конфликты, стабилизировать обстановку. На это, как демонстрируют полученные корреляции, чаще указывали респонденты, получившие высшее гуманитарное образование (на 8% больше, чем в среднем по выборке).

Патронирование развитию местного бизнеса в качестве достоинства и позитивной характеристики представителей региональной элиты назвали 17,5% опрошенных.  Как правило, это жители области со средним образованием (на 12% больше) и те респонденты, кто по роду деятельности занят в хозяйственно-экономическом секторе – работники промышленности, сельского хозяйства, транспорта, связи (на 5,7% больше).

Координацию действий различных групп населения        как положительную характеристику современной региональной элиты отметили 15,8% жителей Челябинской области, принявших участие в опросе. В большинстве своём, такое мнение присуще молодым респондентам в возрасте до 35 лет (на 5,8% больше).

Об умении лоббировать интересы населения региона как достоинстве представителей современной региональной элиты сказали 13,5%. На это, как демонстрируют полученные корреляции, чаще указывали женщины (на 11% больше), а также респонденты со средним специальным, средним техническим образованием (на 12% больше), по роду занятий – работники социальной сферы (на 8% больше).

Такую черту, как забота о развитии региональной национальной культуры и образования, выделили 12,5% опрошенных. Это чаще женщины (на 10,2% больше) и респонденты, проживающие в сельской местности (на 8,5% больше).

Чуткость к проблемам населения отметили 5,5% жителей региона. Респонденты, так ответившие на вопрос, имеют следующие социально-демографические характеристики: возраст от 36 до 50 лет (на 20,2% больше), высшее техническое или естественнонаучное образование (на 8,2% больше), их род занятий – административно-политический (на 11,9% больше), либо социальный (на 11,9%). Кроме того, преимущественно это респонденты из сельской местности (на 6,5% больше).

Не отметили достоинств и позитивных характеристик у современной региональной элиты 13,0%. Данную позицию в большинстве своём выбрали женщины (на 5,9% больше), работники социальной сферы (на 7,5% больше), а также жители городов (на 14,7% больше).

Итак, на основе данных, полученных в ходе проведённого социологического исследования, мы убедились в том, что существуют различные акценты в понимании качеств и характеристик современной региональной элиты. Однако, большинство опрошенного населения Челябинской области при оценке позитивных характеристик современной элиты прежде всего выделяет умение разрешать конфликты и стабилизировать обстановку.

Младший научный сотрудник

Лаборатории прикладной

политологии и социологии

Челябинского филиала РАНХиГС                              Дарья Богданова



Возврат к списку


Контакты

Схема проезда
Схема расположения корпусов
ПРИЕМНАЯ ДИРЕКТОРА

Телефон/ Факс:+7 351 771-35-00
E-mail:director@chel.ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ

Телефон:
+7 351 771-21-10

E-mail:in@chel.ranepa.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА

Телефон:+ 7 351 243-09-70
E-mail:pressa@chel.ranepa.ru
Карта сайта